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闽清县教师进修学校公务用车制度改革实施方案

闽清县教育局：

根据《闽清县教育系统事业单位公务用车制度改革实施方案》（梅教综﹝2018﹞20号）文件精神，结合工作实际，研究制定了我单位公务用车制度改革具体实施方案，现予报送，请审批。

一、改革前人员情况

闽清县教师进修学校，事业编制科级单位。参改人员的范围、数量、结构比例和司勤人员的数量、属性详见附表1。

二、各类岗位和人员的改革方式

所属事业参改人员采取报销公务交通费用保障在规定的行政区域内公务出行，改革后规定的行政区域内公务出行由参改人员自行选择，实行社会化提供，按规定报销公务交通费，规定的行政区域外公务出行按照出行相关规定执行。

三、拟取消公务车辆情况

拟取消公务车辆情况：无。

四、拟保留的公务用车情况

经研究，我单位拟保留公务用车1辆，具体情况详见附表3。

五、司勤人员安置情况

我单位共有司勤人员1人。其中：自聘人员1人，

六、节支率情况    

经测算，组织实施改革后，我单位的节支率为5.75%，具体测算见附表。

附表：

1.闽清县教师进修学校改革前人员情况汇总统计表

2.闽清县教师进修学校拟保留和取消车辆信息统计表

3.闽清县教师进修学校公务交通支出经费统计表

4.事业单位车改后公务交通费用测算表

5.闽清县教师进修学校公车改革总体“节支率”测算表

闽清县教师进修学校

2018年3月28日

附表1

闽清县教师进修学校改革前人员情况汇总统计表

填表时间：2018年3月28日                                                   填表人：刘文彬

附表2

闽清县教师进修学校拟保留和拟取消车辆信息统计表

表3   闽清县教师进修学校公务交通支出经费统计表

备注：1.改革前公务交通总支出①=涉改公务用车年均购置费③+公车运行费④+司勤人员费用⑦+其他相关支出⑨。

  2. 涉改公务用车年均购置费③：2013、2014、2015三年新增车辆购置费之和的平均数。如这三年购置费为0，有两种情况可按下述公式处理：改革后保留车辆较改革前未减少的；改革后保留车辆较改革前有减少，但不能节支的，购置费=改革后保留车辆数*18万元/辆÷10年；改革后保留车辆较改革前有减少的，能节支的按购置费为0计算；

     3.公车运行费④：涉改车辆的运行费，含保险费、燃料费、维修费、停车费、路桥费等。

     4.司勤人员费用⑦：涉改司勤人员支出，含工资、津补贴及相关福利费用。

     5.其他相关支出⑨：租车费用等。

     6. 平均公车运行费（万元/辆）⑤=公车运行费④÷公车总数（辆）②

      7. 平均司勤人员费用（万元/人）⑧=司勤人员费用⑦÷司勤人员总数（人）⑥

      （公车总数和司勤人员总数均为年末实际数）

改革后公务交通总支出=改革后公务交通补贴支出和公务交通报销支出+保留涉改车辆年均购置费+保留涉改车辆运行费+保留司勤人员的支出+其他相关支出

1.改革后公务交通补贴支出和公务交通报销支出：2018年度参改人员预计的公务交通费报销总额。

2.保留涉改车辆年均购置费=改革后保留车辆数×18万元/辆÷10年。

3.保留涉改车辆运行费=改革前公务用车运行费÷改革前涉改车辆总数×改革后保留车辆数。

4.保留司勤人员的支出=改革前司勤人员开支总额÷改革前司勤人员总数×改革后保留司勤人员数。

5.其他相关支出指集体公务出行租车费等与公务交通相关的其他直接支出。

附表5

闽清县教师进修学校公车改革总体“节支率”测算表

节支率=（1-改革后公务交通总支出∕改革前公务交通总支出）*100%。